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會寶嶺鐵礦公司:智慧分享共成長 凝聚發展正能量
2019年05月22日 王慧超 鄭雨晴    (點擊: )

“今天是周二,晚上‘智享空間’有活動,聽說是請老黨員張柱敬分享他的入黨故事,咱們一塊聽聽去吧。”運銷公司的蒲莎莎跟薛蓮邊走邊聊。如今在會寶嶺鐵礦公司,參加周二晚上六點半的“智享空間”似乎已經成為廣大職工的一種生活習慣,該公司通過搭建這樣一個知識分享、交流互動的平臺,促進廣大職工共同進步與提升,同時也為公司發展凝聚正能量。

搭建展示才藝的舞臺

最新高清无码专区會寶嶺鐵礦公司現有500多名職工,平均年齡不到33歲,大專及以上學歷占比近70%,職工隊伍年輕化、高學歷化。尤其是近幾年在“七彩黨建”品牌創建、青年創客平臺搭建、雙重預防體系建設等方面,涌現了大量優秀專業人才,為推進企業高質量發展提供了強有力的智力支持和技術支撐。比如前段時間,針對現在年輕人都喜歡拍抖音、刷抖音這一新風尚,“智享空間”邀請辦公室的“抖音達人”何明曉給大家講解了抖音拍攝的相關內容。“以前都是看別人拍的很好,但是不知道是怎么拍出來的,今天聽了何老師的講解,才知道抖音拍攝制作的學問和技巧。”來自機運工區的沈龍發自內心地說。“智享空間”就是通過為廣大職工提供這樣一種互相交流、互相學習的平臺,讓大家在業余時間不僅能夠展示自己,還能學到知識,從而實現“智慧分享,共進共贏”這一創辦宗旨。

提供思想碰撞的平臺

一人“閉門造車”,不如眾人集思廣益。“剛剛接任黨支部書記這個職務,確實壓力很大,不知道怎么快速開展工作,因此想到了‘智享空間’,想找大家幫忙出出主意。”剛剛提拔為充填黨支部書記的曹書滄如是說。因此,在上一期的“智享空間”活動中,曹書滄與同樣剛上任的經營黨支部書記楊明龍及其他幾名黨務工作者,就支部陣地建設、支部工作法創建、黨務基礎工作開展等各個方面展開“頭腦風暴”,交流學習,互相取經,集思廣益。經過3個小時的交流討論,兩名新支部書記收獲滿滿,分別初步確定了“三帶三聯三閉環”和“三抓兩促一落實”的黨建工作方法。“這回思路終于清晰了,晚上能睡個好覺了。”楊明龍滿臉笑容,如釋重負。

打造凝心聚力的陣地

最新高清无码专区“智享空間”的線上微信群是該公司目前最火的一個微信群,人數將近300人。群里或發送一段職工愛崗敬業的現場視頻,或分享一篇啟迪人生的好文章,或發起詩歌朗讀接龍,里面每天的鐵礦好故事、好聲音層出不窮,整個礦區洋溢著青春活力、積極向上的正能量。大家的互相支持與鼓勵,給這個遠離市區的礦山增添了很多色彩和樂趣,讓大家原本單調艱苦的生活多了一些輕松和愜意,讓每一個扎根礦山的員工多了一份執著和堅守。“智享空間”活動自開展以來,目前已舉辦了“智享鐵礦”讀書大賽、“記憶中的會寶嶺”老照片征集、高績效團隊建設、黨務知識講座、新聞寫作及視頻拍攝專題講座等20余期主題活動,現場活動參與人次多達100余人次,為職工獻上一道又一道“精神大餐”,受到了廣大職工的一致好評。

最新高清无码专区如今的“智享空間”已經成為一個凝心聚力的陣地,一方滋養心靈的樂土,一處催人奮進的能量場。“智慧分享,共進共贏”,廣大鐵礦職工正萬眾一心,努力奮斗,爭做智慧型員工,共建智慧智能新鐵礦。

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